Résoudre des problèmes complexes
Mayonnaise ou Airbus ? Un des deux est complexe à réaliser tandis que l'autre est juste compliqué. Selon vous, lequel est-ce ?
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Parce que chaque individu est un maillon essentiel d'une chaîne de savoir-faire au service du collectif, parce que derrière chaque entreprise, chaque association ou toute collectivité, il y a des hommes et des femmes qui se rassemblent autour d'un but commun: l'objet social, le mandat ou l'intérêt général.
DNC part justement de ce postulat issu du terrain pour vous permettre d'aller encore plus loin dans les objectifs que vous vous êtes fixés. Alors, oui, les talents membres de Digital Native Center sont convaincus qu'ensemble, on va plus loin et le démontrent jour après jour.
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Depuis les années 80, la durée de vie d'une compétence est passé de 30 à 5 ans. Une autre façon de faire s'impose à nous.
«Les choses devraient être faites aussi simples que possible, mais pas simplistes.» Albert Einstein (1879–1955)
La vie de l'entreprise n'est pas un long fleuve tranquille et beaucoup de prestataires semblent vous prédire l'avenir. Avec DNC, ne laissez plus jamais personne jouer avec votre avenir !
Grâce à DNC, vous sélectionnez uniquement les compétences spécifiques dont vous avez spécialement besoin pour un objectif précis et déterminé. Pourquoi ? parce qu'un travail sur-mesure est un travail de grande qualité et que rien ne sert de payer pour ce dont on n'a pas besoin.
En faisant converger intelligence et connaissances vers un but commun, DNC vous garantit de mettre toutes les chances de votre côté.
En effet, en sollicitant un des talents de DNC, vous bénéficiez de la dynamique collective opérée au sein du pôle de compétences. Une réunion "d'oxygénation" permet à chaque porteur de projet client de bénéficier de la connaissance, de l'expertise et de l'expérience de ses condisciples.
"Celui qui n'a pas d'objectifs, ne risque pas de les atteindre." Sun Tzu - Général chinois - 544/496 av JC
Chez DNC, un projet, une mission, une fonction ou une compétence se doit d'être transcrit en objectifs.
Pour cela, la réunion découverte vous permet d'affirmer clairement vos ambitions et donne ainsi la direction à suivre pour le talent concerné.
A l'heure de la 4ème révolution industrielle, DNC met un point d'honneur à permettre à votre entreprise et à vos équipes de fonctionner en toute autonomie une fois la mission effectuée.
En effet, chez DNC, dès le début de la mission, nous envisageons l'après. De prime abord, c'est étonnant mais au final, c'est extrêmement bénéfique à votre entreprise.
Partage de la connaissance, Accompagnement et Formation est un de nos crédo.